Redação #890272

A globalização contribuiu também na área profissional, de forma que os aparatos tecnológicos passaram a ser ferramentas de trabalho. Inclusive, tal contexto possibilita atualmente uma tendência às novas relações de emprego, sobretudo em situações de pandemia caracterizadas pelo isolamento social. No entanto, as pessoas têm enfrentado um processo de adaptação aflito e injusto. Isso implica no aumento de estresse e ansiedade enquanto que ainda existe uma camada da sociedade distante dessa nova realidade.

Em primeira análise, é indubitável ressaltar que a drástica mudança de rotina que a pandemia causou na vida e no trabalho das pessoas também implica na saúde mental. Conforme o artigo publicado pela revista Lancet, não apenas os casos de depressão aumentaram em 90%, como também dobrou-se a quantidade de crises de ansiedade e estresse.

Outrossim, é inegável que neste momento as questões das desigualdades sociais sobressaia-se. De acordo com uma pesquisa feita pelo IBGE, em 2020, mais de 30% dos brasileiros não têm acesso à internet. Assim, é evidente que o Brasil não só continua sendo um dos países mais desiguais, como tem piorado diante do atual cenário mundial.

Destarte, é imperioso superar alguns entraves que ainda persistem para a consolidação do trabalho remoto. Por conseguinte, cabe ao Estado e às entidades do poder público buscar parcerias com outras plataformas digitais, a fim de disponibilizar pontos de acesso à internet gratuitos. Além disso, promover o teleatendimento psicológico e garantir os recursos mínimos necessários para trabalhar-se de casa e, dessa maneira, assegurar que as novas relações de emprego sejam aceitas com maior facilidade.