Redação #80038

Podemos afirmar que, no mercado de trabalho os cargos submissos pertencem sempre as mulheres, ocorrendo uma grande desigualdade de gênero.
A cada dia que passa devemos lutar pela igualdade salarial e de oportunidades. Mulheres devem ter sua liberdade de expressão e de apresentar suas ideias, entretanto, deveriam tem o mesmo índice de porcentagem que os homens na liderança de tal.
Como seu exemplo, podemos ressaltar que existem muitas profissões que ocorrem as maiores diferenças salariais, atrizes como personagens principais de filmes e seriados recebendo o mesmo valor por apenas participações masculinas.
Podemos mudar isso, mulheres não aceitem menos do que vale seu trabalho e todos juntos podemos combater o preconceito, dando oportunidades iguais e contratando pelo conhecimento independente de gênero. Temos que trabalhar com o que nos importa e não ao qual a sociedade nos impõe, "Homem ou mulher, o lugar dele é onde quiser".
Podemos assim concluir que, para vermos mudanças temos que ter ação. Grandes palestras de mulheres que venceram o preconceito, apoio de profissionais masculinos e participação da sociedade lutando pela igualdade, tendo assim por sua consequência uma inclusão maior da mulher no mundo de trabalho.