Redação #742053

Na série "Anne com um E", diversas mulheres- mães- juntam-se constantemente para discutir o futuro de suas filhas, questionando, entre si, a melhor maneira de buscar os direitos trabalhistas igualitários e deixar de lado pensamentos arcáicos sobre a vida da mulher moderna. Visto isso, é fato que atualmente o percentual de mulheres participando do mercado de trabalho cresceu significativamente. No entanto, a difícil conxiliação dos serviços de casa e do trabalho atrapalha o bom rendimento de muitas mulheres brasileiras no mercado. Além disso, o persistente déficit salarial com relação aos homens ainda assola a população feminina.

Diante de tais fatos, é possível analisar as atividades domésticas como algo que toma o tempo de muitas mulheres, pois acabam deixando de lado os estudos e o trabalho para que possam cuidar dos deveres do lar. Isso acontece, principalmente, porque o parceiro em questão nega-se a ajudar sua parceira, pois o pensamento predominante, ainda irraizado na sociedade, é o de que serviço de casa é dever apenas da mulher. Perante isto, o direito ao trabalho visado na constituição de 1988, não pode ser totalmente usurfruido por toda a população.

Outrossim, algumas funções que são execultadas da mesma maneira e em um mesmo lugar pode gerar rendas distintas, se for o caso da diferença de gênero. Isso acontece porque o salário não é mais gerado a partir do desempenho ou da capacidade de cada um, mas sim, dividindo-se entre salario de homem e salário de mulher. Dessa forma, é possível ver a distorção ao pensamento do filósofo Descartes, que dizia "Penso, logo existo", que atualmente se torna "Nasci homem, logo existo".

É evidente, portanto, a necessidade do governo tomar medidas que visem reverter os impasses para que os direitos trabalhistas não fiquem apenas no papel. Para isto, é necessário que a sociedade utilize da boa compreensão para mudar seu ponto de vista com relação aos serviços domésticos, com a finalidade de que homem e mulher, juntos, possam cuidar do seu lar e trabalhar bem fora dele. E ainda, o Ministério do Trabalho deve promover a igualdade salarial, por meio de um projeto de lei entregue à câmara, para que assim, possa garantir a renda de cada um de acordo com sua capacidade e desempenho no mercado.