Redação #742045
As mulheres espartanas possuiam dois papéis básicos: cuidar da moradia e procriar herdeiros, seja guerreiros ou mães de guerreiros. Essa realidade estendeu-se até as duas grandes Guerras Mundiais, épocas que foram de extrema necessidade a aparição das mulheres no mercado de trabalho, devido o alto número de homens mortos em decorrência a esses períodos. Hoje, o brasil é composto por 61,1% de mulheres trabalhadoras entre 17 e 70 anos, de acordo com o Instituto de Pesquisas Econômica Aplicadas. Entretanto, mesmo com altos números de figuras femeninas no mercado de trabalho, há muitos percalços enfrentados pelas mesmas, obstáculos estes que são provindos de uma sociedade construída em uma base patriarcal. Dessa forma, observa-se preconceito de gênero, bem como intelectual dentro do corpo social, o que causa vários impactos negativos ao Brasil.
Nesse cenário, o processo de aceitação da mulher no comércio de empregos intensificou-se nas grandes Revoluções Industriais. Porém, desde o século XX, em 1960 pode ser observado que as figuras femeninas lutam por direitos iguais. Logo, reivindica salários e oportunidades análogos com o sexo oposto. Contudo, mesmo com a virada secular, nota-se que essas causas ainda são pautas de discussões e luta femenil, pois consegue ser visto a diferênça salarial em 19%, conforme os dados recolhidos pela CNN Brasil, e há uma sárie de restrições em diversas empresas no momento de contratação da mulher, como: não pode possuir filhos, devido a disponibilidade; usar trajes determinados pela empresa, com a justificativa da sexualisação corporal femenina; e, por muitas vezes, ser submissa a um homem com cargos superiores.
Além disso, é importante salientar os resquícios do machismo provindo da base patriarcal que fora construida a sociedade brasileira. Como consequência, observa-se preconceito em ver uma mulher gerindo uma empresa ou até mesmo em empregos considerados para homens, como pilotar um avião, um exeplo disso: recentemente, Julho de 2021, o cantor sertanejo Bruno foi acusado de machismo, após fazer "caras e bocas" ao ver que uma mulher pilotaria o avião que estava embarcado. Confome os pensamentos de Zygmunt Bauman, a falta da solidez econômica, política e nas relaçoes sociais são características de uma sociedade líquida. Perante esse raciocínio, toda a sociedade deve combater todo e qualquer tipo de preconceito em que negligencie a capacidade intelectual e a figura femenina.
Portanto, mediante toda a exposição problemática envolvendo a mulher brasileira no mercado de trabalho, nota-se que é de extrema necessidade que o Governo Federal, por intermédio dos Ministérios da Economia, Educação e do Trabalho, desinvolva políticas que promova o piso salarial das mulheres de forma equivalente ao sexto oposto, implante desde o fundamental nas escolas públicas e privadas métodos de ensino e a busca por direitos iguais e, por fim, implemente em todas as empresas normas e fiscalizções rígidas que ajudam a manter a dignidade da mulher dentro do ambiente de trabalho, respectivamente. Assim, poderá ser observado uma grande melhora nas relações sociais de forma psicológia e laboral entre homens e mulheres em todo o país, podendo ser referência para outras nações e grandes potencias.