Redação #737119

Depois que a princesa Isabel estabeleceu a Lei Áurea, abolindo a escravidão em 1888, aconteceu um périodo de pós- escravidão, onde deviam inserir os negros na sociedade como trabalhadores livres. Contudo, a realidade foi outra, formou-se uma sociedade de segregação social, e até os dias de hoje luta-se pela igualdade racial. Hodiernamente, comparando o pós- escravidão teremos um pós-pandemia. Pois, com o isolamento social como forma de prevenção ao COVID-19,o mundo teve que adaptar uma nova forma de trabalho, o remoto. Dessa forma, é válido questionar: como ficará as relações e modo de trabalho no pós-pandemia?

Primeiramente, é notório que a pandemia tirou em massa as pessoas do escritório e afins. Assim, a ADP Reseanch entrevistou pessoas para um estudo sobre a adaptação ao trabalho remoto e 70% dos entrevistados afirmaram ter se adaptado bem ao novo método de trabalho. Ou seja, no pós-vírus é viável de alguma forma adaptar o trabalho remoto ao presencial.

Ademais, sabe-se que o homem é um ser que evolui e se adapta conforme o meio em que vive. Assim, disse o filósofo Heráclito de Éfeso, " Nada é permanente, exeto a mudança". Bem como, disse Héraclito, tudo muda e o mundo digital já vinha entradando nas relações de trabalho bem antes da pandemia, como por exemplo as reuniões por vídeo chamada. E logo, o trabalho remoto viria à tona, pois nada é permanete.

Fica evidente, que muitas mudanças aconteceram de forma repentina por conta do coronavírus. Contudo, a maior parte da sociedade se adaptou bem a nova forma de relaçõoes e trabalho . Sendo assim, para o pós- pandemia, certamente, as grandes empresas devem permanecer de forma remota na maioria dos setores, visando a economia com água e energia do polo empresarial. Ainda, para os 30% dos trabalhadores que não se adaptaram bem ao trabalho remoto e que no pós- isolamento voltar trabalhar de forma presencial, cabe ao Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovação e Comunição (MCTIC), como responsável por estimular o desnevolvimento tecnológico e a inovação, disponibilizar cursos para que essas pessoas possam se introduzir ao mercado remoto. Pois, como disse Héraclito, tudo muda e em breve o trabalho presencial existirá apenas na história.