Redação #70836

Desde a constituicão de 1988, iniciou-se um grande avanço na democracia do país, relata que toda a população teria o mesmo direito e igualdade. Embora isso está relatado ela não cumpre sua função quando se trata de como a mulher se encontra no mercado de trabalho brasileiro.

Em primeiro lugar, vale ressaltar que as mulheres estão em grande escala na sociedade atual. Um dos fatos relevante, é a diferença salarial entre uma mulher e um homem, e há sempre mais homens na liderança de um departamento de trabalho. Pelo fato de se acharem superior, levando assim uma escasses de um salário que merecia.

Outrossim, é que a população, inclusive as mulheres, estão enraizadas da forma que são tratadas, o assunto continua sendo um grande tabu. Por falta de manifestações para obterem igualdade na sociedade. Muitas das vezes há conversas que mulher tem menos capacidade que os homens mas o pedagogo Paulo Freire fez relatos que "Não há saber mais ou saber menos: Há saberes diferentes".

Então, cabe ao governo federal, criar leis que obriguem as empresas a contratarem mulheres, assim acabaria essa desigualdade e a constituicão de 1988 poderia ser compravada na prática. Também que o MEC (Ministério da Educação e Cultura), promovesse debates nas escolas e ver as opiniões em geral, com o intuíto de ensina-los que não há pessoa superior que outro. Assim desde a escola, a mulher seria vista com um novo olhar tanto no ambiente educandário quanto no mercado de trabalho.