Redação #70433

Na serie nacional da netflix "Coisa mais linda", retratada nos anos 50, Maria Luiza resolve abrir um clube de bossa nova, porém é fortemente criticada, pois na época, mulheres não deveriam ser empreendedoras. Fora de ficção a dificuldade da mulher no mercado de trabalho persiste, devido a desigualdade de gênero recorrente no emprego, como também, os baixos salários recebidos.
Cabe pontuar, a princípio, que na Constituição de 1988, consta que todos são iguais perante a lei, porém, devido a desigualdade entre homem e mulher, principalmente no mundo do trabalho, a legislação acaba não sendo cumprida. Comprova-se isso por meio de dados divulgados pela Organização Mundial do Trabalho (OMT), onde a probabilidade de uma mulher trabalhar foi de 26% inferior do que a de um homem. Dessa forma, fica evidente de como as mulheres ainda precisam lutar por seus direitos.
Além disso, os baixos salários atua como consequência dessa desigualdade. A jogadora de futebol Marta, do Brasil, eleita 6 vezes melhor do mundo, joga com uma chuteira preta em prol da igualdade, após muitos patrocinadores oferecerem propostas com valor muito abaixo do oferecido a homens, que como Marta, ocupam posições de destaque no futebol. Ademais, de acordo com o IBGE, as mulheres ganham, em média, 20,5% menos que os homens. Assim, a igualdade feminina precisa ser conquistada e debatida na sociedade.
Fica evidente, portanto, que a mulher no mercado de trabalho é desvalorizada e essa desigualdade precisa ser combatida. É imprescindível que o Estado, em parceria com o poder legislativo, torne obrigatório nas empresas e demais locais de trabalho, vagas de emprego iguais para homens e mulheres, como também, salários iguais, por meio de leis e decretos. A fim de tornar a sociedade sem desigualdade de gênero e cumprir o que está escrito na constituição.