Redação #614640
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Título: Sem Título
12/05/2021
Atualmente a nossa sociedade vive numa situação de trabalaho completamente diferente do que era nos anos 50, especialmente agora na pandemia.O home office,vem trazendo uma nova tendência que é a de trabalhar em sua casa.Sabemos que a diversos problemas que precisão ser explicitados aqui.Um estudo que foi feito pela ADP research diz que 70% das pessoas que foram estrevistadas se adaptaram bem mas 30% tiveram problemas,fazendo com que desejassem a volta ao trabalho presencial.
Primeiramente devemos analisar a causa principal da problemática que é a pandemia,que nesses últimos meses forçou pessoas que nem sabiam mexer em tecnologia,a ter que aprender,e elaborar um cronograma dentro da própria casa,para poder trabalhar sem ser interrompido,pela família que sempre trás problemas com crianças ou outras coisas.Além disso forçou as pessoas a comprarem equipamentos pessoais mas nem todos tem a condição para poder comprar equipamentos,sem contar nos problemas de saúde mental,que pode ser prejudicada quando as pessoas ficam muito tempo longe de seu convívio diario de trabalho com as outras pessoas.
Em segundo lugar devemos deixar nítido que uma outra causa para essa problemática,é a pressão por modernização por parte das empresas,que querem que todos trabalhem na maior parte do tempo remotamente,pois isso diminui os gastos e agiliza muito mais as coisas,porém sabemos que nem todos tem a qualificação,para trabalhar em seu computador,ou laptop então isso gera um grande obstâculo.Segundo a Naira Libermann,"A estrutura linear de trabalho vai desaparecer para dar lugar ao trabalho de rede",ou seja está surgindo uma rede,remota que uni pessoas com a mesma area de conhecimento e interesse,de todas as partes do mundo.Podemos perceber então que a consequência,direta para está causa é nada mais e nada menos do que mais gastos para os funcionarios,porém a praticidade se torna elevada.
Enfim como resolver esta problemática?É bem simples,primeiramente as empresas devem financiar seus funcionários entregando a eles dinheiro para comprar seus equipamentos de trabalho e a sua internet,que deve ser paga pelo tempo de trabalho,fazendo com que os funcionários consigam arcar com os custos do home office,além disso elas devem oferecer cursos de qualificação,para aqueles que sentirem dúvidas,cursos de especialização em home office,com o intuito de especializar seus funcionários em trabalho remoto.Para resolvermos o problema da família,que atrapalha as vezes os trabalhadores,também é bem simples, é mais uma questão de a pessoa dialogar com a família para que ela respeite o seu tempo de serviço,assim nínguem sera interrompido e a pessoa se sentira mais livre para trabalhar.Se tudo isso for feito poderemos,ter essa modernização do século 21,que vem para revolucionar a forma como ganhamos a vida e aprendemos.
Primeiramente devemos analisar a causa principal da problemática que é a pandemia,que nesses últimos meses forçou pessoas que nem sabiam mexer em tecnologia,a ter que aprender,e elaborar um cronograma dentro da própria casa,para poder trabalhar sem ser interrompido,pela família que sempre trás problemas com crianças ou outras coisas.Além disso forçou as pessoas a comprarem equipamentos pessoais mas nem todos tem a condição para poder comprar equipamentos,sem contar nos problemas de saúde mental,que pode ser prejudicada quando as pessoas ficam muito tempo longe de seu convívio diario de trabalho com as outras pessoas.
Em segundo lugar devemos deixar nítido que uma outra causa para essa problemática,é a pressão por modernização por parte das empresas,que querem que todos trabalhem na maior parte do tempo remotamente,pois isso diminui os gastos e agiliza muito mais as coisas,porém sabemos que nem todos tem a qualificação,para trabalhar em seu computador,ou laptop então isso gera um grande obstâculo.Segundo a Naira Libermann,"A estrutura linear de trabalho vai desaparecer para dar lugar ao trabalho de rede",ou seja está surgindo uma rede,remota que uni pessoas com a mesma area de conhecimento e interesse,de todas as partes do mundo.Podemos perceber então que a consequência,direta para está causa é nada mais e nada menos do que mais gastos para os funcionarios,porém a praticidade se torna elevada.
Enfim como resolver esta problemática?É bem simples,primeiramente as empresas devem financiar seus funcionários entregando a eles dinheiro para comprar seus equipamentos de trabalho e a sua internet,que deve ser paga pelo tempo de trabalho,fazendo com que os funcionários consigam arcar com os custos do home office,além disso elas devem oferecer cursos de qualificação,para aqueles que sentirem dúvidas,cursos de especialização em home office,com o intuito de especializar seus funcionários em trabalho remoto.Para resolvermos o problema da família,que atrapalha as vezes os trabalhadores,também é bem simples, é mais uma questão de a pessoa dialogar com a família para que ela respeite o seu tempo de serviço,assim nínguem sera interrompido e a pessoa se sentira mais livre para trabalhar.Se tudo isso for feito poderemos,ter essa modernização do século 21,que vem para revolucionar a forma como ganhamos a vida e aprendemos.