Redação #184

Ser flexível ,nos dias de hoje , em um mundo globalizado e ágil , onde a corrida em busca de um emprego é muito disputada , e vencerá aquele que estiver mais bem preparado , é oque vai fazer a diferença na hora de contratar e ser contratado para um emprego . A Flexibilização dos Direitos dos Trabalhadores talvez seja uma forma de contornar os problemas , do desemprego , e ate vencer o problema diminuindo assim o desemprego no Brasil . Muitas empresas tem-se evadido do pais por causa das normas rígidas , comparada a outras nações , as cobranças de impostos , os seguros dos trabalhadores altíssimos , as taxas de juros percentuais abusivas , e tantos outros contratempos que encarece a mão de obra de um trabalhador , faz com que muitos empresários e microempresários , fechem suas portas e demitam muitos dos seus funcionários . O Estado por sua vez cria mecanismos de defesa para combater a crise usando uma visão protecionista , com um assistencialismo para com os seus cidadãos , através de projetos sociais que venham beneficiar e amenizar as dificuldades dos desempregados , e , os de baixa renda . Com a flexibilização o empregado poderá negociar com o empregador , as formas de contrato empregatícios , horários flexíveis de trabalho , contando que entregue o trabalho em dia e nos prazos estipulados em contrato , negociarão salários em demanda da produção , melhorando assim o seus rendimentos e produtividade. Como a flexibilização torna viável , a cada cidadão ser o seu próprio patrão ? Tendo um registro de CEPJ individual , podendo assim reduzir os custos com empregados , dando a oportunidade de que cada trabalhador possa se tornar autônomo , mas não desamparado por lei , tendo os mesmos direitos como o que é registrado em carteira de trabalho , contribuindo para autoestima do trabalhador e melhorando seu desempenho e qualidade de produção . Imagine um empresário com mil funcionários , pagando mil reais de salário a cada funcionário , e mais mil para o INSS , o preço deste empregado é o dobro , do que o registro em carteira ; se este empresário pagar mil e duzentos reis , mensais para um funcionário autônomo , este devolveria aos cofres do INSS aproximados R$ 50,00 , e teria um aumento de salario de R$150,00 , por sua vez o patrão teria uma economia de 80% nos gastos com o empregado , podendo assim , negociar com o funcionário uma bonificação extra e ainda sair no lucro , ou gerar ainda mais emprego . Do meu ponto de vista e ate mesmo como sugestão , acredito que a carga horária de um trabalhador deva ser de 6:00 (horas) diárias , isto abriria novas fontes de trabalho e novas formas de emprego , com um salário mínimo médio em torno mil e duzentos reais , cada trabalhador pagando seu próprio seguro trabalhista , e conhecendo seus direitos trabalhistas , livres de sindicatos , e de atravessadores mercenários da mão de obra explorada , longe da corrupção , tendo os seus direitos garantidos nas leis jurídicas e na constituição nacional . Fazendo crescer a economia e produtividade de uma nação , com um povo gratificado e feliz .