Redação #16937

Hoje em dia com essa crise do governo tem dificuldado muitos jovens a ingressar no mercado de trabalho, por falta de estrutura e corrupção em nosso país, existem cerca de mais ou menos 50℅ de jovens esperando por uma porta de emprego, que na maioria das vezes as empresas pedem qualificações adequadas para o cargo, mas preferem contratar pessoas com mais idades por causa da estrutura psicologia e até mesmo estrutura fisíca.
Nossos jovens de tende a ter formação e especialização o suficiente, coisa que alguns anos atrás a maioria dos mesmos, como por exemplo, seus pais e avós não tinham condições para ter, que nem mesmo chegaram a ter o ensino fundamental completo, as empresas eram menos rígidas que agora. Através da falta de emprego muitos jovens se vêem em becos sem saída e acabam infligindo leis, através de pesquisas, posso afirma que a maioria dos jovens infratores, tende a roubar por não ter o que comer e vestir dentro de suas casas.
Portanto, teria que existir mais projetos dentro das empresas, na qual, no mínimo 20% dos funcionários precisariam ser jovens entre 15 e 24 anos, para ajudar da especialização e principalmente tirar nossos jovens das ruas, dando oportunidade de crescer na vida.