Redação #16616

Em relação ao mercado de trabalho atual, pode-se afirmar que os jovens enfrentam dificuldades para conseguirem um emprego. Tendo em vista que não só há uma geração emocionalmente despreparada como também uma preferência das empresas por profissionais mais experientes.
Nos séculos passados, com a ausência da internet e dos aparelhos de comunicação à distância, a maneira com a qual as pessoas se relacionavam, de forma geral, era pessoalmente. Logo, desde jovens, adquiriam habilidades comunicativas e se tornavam mais sociáveis. Porém, com a ascensão das redes sociais e dos jogos online, muitos adolescentes se renegam à socialização, tornando-se, em muitos casos, depressivos, inábeis e psicologicamente incapazes de trabalhar.
Somado a isso, com a consolidação do sistema capitalista, que aumentou a concorrência, com a crise econômica que o Brasil vivencia e com a busca incessante de diversos empresários pelo lucro -- tal como João Romão, personagem que era obcecado por dinheiro, do livro O Cortiço, de Aluísio Azevedo --, muitos empregadores estabelecem prioridades para a contratação de trabalhadores mais veteranos. E, desse modo, mesmo sem intenção, contribuem para a formação de funcionários cada vez mais inexperientes.
Portanto, os jovens, atualmente, possuem grandes dificuldades para ingressarem no mercado de trabalho e, infelizmente, um número relevante deles desistem de procurar um emprego; reduzindo, assim, a disponibilidade de mão de obra nacional.