Redação #1653

As mulheres vêm, progressivamente, conquistando o seu espaço no mercado de trabalho, porém, uma problemática que surgiu, e que passa por vezes desapercebido durante esse processo, é o assédio sexual à mulher no ambiente de trabalho.
Nos anos 60 a 70, quando começou a entrada da mulher no mercado de trabalho, que na época era majoritariamente composto por homens, a ideia de que o homem era superior naquele ambiente era notório devido a um pensamento hegemônico no qual o homem tinha mais aptidão para tarefas ágeis e por isso era mais inteligente em certos pontos. Com isso havia vários casos de abusos de chefes e funcionários para com as mulheres que estavam naquele ambiente, tais casos passaram-se despercebidos, suprimidos pela ideia de superioridade dos homens.
Entretanto, já no século XXI, sabe-se que a diferença não está em ser homem ou mulher, porém a diferença está em cada ser humano e em suas diferentes aptidões. Mesmo assim ainda há relatos de abusos no ambiente de trabalho por mulheres que tem vergonha de falar sobre esse assunto por ser algo polêmico ou por ferir sua moral. Algumas outras tentam buscar algum tipo de atendimento em centros policiais, no entanto não conseguem a atenção adequada.
Algumas medidas contra esse tipo de ato já foram criadas pelo governo e tem de ser intensificadas, como a delegacia da mulher, que recebe casos de violência contra a mulher e o disk-denúncia que já ajudou em milhares de casos contra esse tipo de violência. Outra alternativa seria a de colocar unidades de denúncia contra esse tipo de agressão dentro das próprias empresas, assim como o incentivo a palestras sobre esse tipo de assunto para conscientizar os empregados e os chefes sobre esse assunto e de como isso pode traumatizar a vida de uma pessoa.