Redação #16108

Ingressar no mercado de trabalho está se tornando um processo cada vez mais difícil.

Comumente, muitas empresas requerem dos candidatos à seus cargos que estes possuam formação acadêmica e alguma experiência prévia de trabalho. E aí começa o paradigma: "como se consegue trabalho sem experiência e como conseguir experiência sem trabalho?"

Isso porque grande parte dos interessados está procurando uma oportunidade para se lançar na trajetória profissional, mas atingir isso é a maior dificuldade no cenário do jovem no mercado de trabalho.

Como reflexo dessa cobrança, eles têm procurado dar continuidade aos estudos através de especializações, novos bacharelados, cursos técnicos, pós-graduações, MBAs, entre outros meios de intensificar o conhecimento.

Por outro lado, o resultado de tudo isso é um currículo cheio de capacitações que nem sempre estão relacionadas com à area em que o jovem tem interesse de atuar, e ainda volta para o paradigma inicial de não ter experiência.

A dedicação acaba sendo influenciada por fatores externos às suas afinidades e aptidões. Entre eles, a profissão que está em alta, qual carreira apresenta mais oportunidades, qual possui melhor remuneração, pressão da família e até mesmo opinião de círculos sociais.

Para resolver isso, grande parte da solução tem que ser tomada por parte do próprio jovem. É essencial que aqueles que querem ingressar no mercado de trabalho, levem em consideração o cenário mundial da profissão, visto que todas são influenciadas por mudanças no mundo, que constantemente acontecem.

Além disso, o fator mais crucial de todos, é saber se o indivíduo tem afinidade com a carreira que está trilhando caminho. É imprescindível conhecer e estudar a área de atuação que se cogita. Sentir motivação, ânimo, vontade e interesse real na carreira, para muitos, é mais importante para se considerar um bom profissional do que o salário.

É importante incluir metas de vida que se enquadrem na sua carreira. Obviamente, ninguém sabe o futuro, mas muitos tem noção de onde se vêem em dez, quinze anos; mesmo que não profissionalmente, mas mesmo num âmbito social ou familiar.

Por isso, é importante que aqueles que vão ingressar no mercado de trabalho agora, tenham plena certeza, ou pelo menos segurança nas decisões que estão tomando, para evitar que se tornem profissionais mal-sucedidos ou que não tem satisfação naquilo que estão fazendo.