Redação #1506682

Marielle Franco, eleita vereadora no Rio de Janeiro em 2016, defendia o direito das mulheres na sociedade e lutava contra o comportamento agressivo da Polícia Federal nas regiões periféricas. Infelizmente, em 2018 Marielle foi morta junto de seu motorita por um crime planejado. O caso não teve um avanço significativo por quatro anos, e até hoje as pessoas se perguntam "Quem mandou matar Marielle?" na internet. Acredita-se que o motivo do assassinato foi pelas suas ideologias, que ameaçava pessoas poderosas. Tal conjuntura não se resume apenas na política, sendo a realidade de muitas brasileiras em outros ambientes de trabalho.

Em primeiro lugar, é importante ressaltar os desafios que as mulheres precisaram passar para conseguir seus direitos trabalhistas. Na antiguidade, as mulheres eram vistas como pessoas não capacitadas de intelecto, ou seja, serviam apenas para reprodução e para cuidarem do ambiente doméstico. Houveram muitos movimentos, como o sufragista, que ajudou a população feminina a ter maior participação socieconômica.

Outrossim, segundo o filósofo John Rawls, a equidade deve ser mantida a todos os indivíduos a partir do príncipio do Véu da Ignorância, no qual deve-se observar a necessidade do outro de acordo com a sua realidade. Com isso, é possível destacar que mesmo que exista o nível de interesses semelhante entre homens e mulheres no âmbito empreendedor, a conquista feminina em cargos altos e poderos nas empresas ainda é um grande problema, já que essa parcela da população é vista como inferior e frágil.

Portanto, conclui-se que medidas precisam ser tomadas para resolver esse impasse. Cabe ao Ministério da Justiça assegurar os direitos trabalhistas dessa minoria, principalmente por viverem em uma sociedade preconceituosa, por meio de um projeto de leis que será direcionado para a Câmara dos Deputados, a fim de evitar a desigualdade de gênero no empreendedorismo no Brasil.