Redação #1249

O assédio sexual no ambiente de trabalho vem crescendo. Segundo a OIT (Organização Internacional do trabalho), 52% das mulheres economicamente ativas já sofreram assédio. Com a disputa de vagas de empregos cada vez mais acirradas e o medo da demissão faça com que aceite certas insinuações.
A Busca de uma colocação profissional no campo de trabalho faz com que a mulher esteja sujeita a varias formas de intimidação, desde o processo seletivo a imediata contratação. Ato de cantadas e convites inadequados e intimidação são considerados crime de acordo com código penal. Uma das principais causas da aceitação é o medo de demissão, muita das formas de assédio com intuído de obter privilégios sexuais vem de superior hierárquico do funcionário.
Além do mais, o falta de denúncia perante um superior na empresa. Sim, pode acarretar sérios problemas de saúde, como depressão e, isto pode diminuir o desempenho e produtividade do trabalhador.
Em virtudes dos fatos mencionados, ficar claro que o assédio sexual no ambiente de trabalho deve ser combatido. Através por meios de Emissoras de televisão e rádios, criação de campanhas e, com a realização do ministério do trabalho com palestras sobre este crime dentro das empresas, e que seja capaz de incentivar a denúncia.