Questões de Espanhol

Disponível em: https://www.gaturro.com/tirahome. Acesso em: 30 set. 2024.

 

Nesse texto, a expressão “jugar un ratito” revela que o personagem deseja que Gaturro

Revelaciones sobre los efectos de la actividad física en el cerebro y los huesos

 

    El tejido muscular es mucho más que solo una parte del cuerpo; es el motor clave de nuestra salud. Recientes investigaciones demostraron que cuando hacemos ejercicio, el músculo libera sustancias llamadas mioquinas que viajan por todo el cuerpo y generan beneficios en el corazón, el cerebro y los huesos. Sin embargo, con el paso de los años, casi inevitablemente perdemos masa muscular, en un proceso conocido como sarcopenia, lo que impacta negativamente en la calidad de vida. [...].

    La sarcopenia comienza a partir de los 35-40 años y se acelera después de los 60. Esta pérdida no solo reduce la fuerza y movilidad, también afecta la salud metabólica, favoreciendo la aparición de diabetes, obesidad y problemas cardíacos.

    Cuando ejercitamos, el músculo produce sustancias (como la interleucina-6), que ayudan a mejorar el uso de glucosa en el cuerpo. Esto no solo combate el aumento de peso asociado a la edad, sino que también nos protege frente a enfermedades metabólicas.

    Moverse regularmente fortalece los músculos y el corazón, ya que en el ejercicio estas sustancias también mejoran la circulación sanguínea y reducen la presión arterial. A medida que envejecemos, el riesgo de enfermedades cardíacas aumenta, pero mantener el músculo activo es una excelente estrategia para reducirlo.

Disponível em: https://www.lanacion.com.ar/salud/revelaciones-sobre-los-efectos-de-la-actividadfisica-en-el-cerebro-y-los-huesos-nid20102024/. (Adaptado). Acesso em: 23 out. 2024.

 

De acuerdo con el fragmento, es correcto afirmar que

TEXTO

 

El impacto de la Inteligencia Artificial en el trabajo y el liderazgo

¿Estamos preparando nuestros perfiles laborales y organizaciones para el cambio?

 

    La inteligencia artificial (IA) está transformando el
mundo lab oral, y su impacto en las relaciones
humanas sigue siendo un tema de debate. La
principal preocupación es si la IA reemplazará a los
[5] humanos en sus trabajos, actividades o relaciones.

Sin embargo, paradójicamente, hemos sido nosotros
mismos quienes nos hemos ido robotizando y
perdiendo las características esenciales que hacen a
la condición humana.
[10]     Durante años de agotador sacrificio, hemos
[adoptado una lógica eficientista, enfocándonos
únicamente en la productividad, la perfección de los
resultados y la optimización del rendimiento. De
manera que este enfoque ha creado el escenario
[15] propicio para que los robots por supuesto nos
superen en estas áreas.
     Los estudios y estadísticas recientes nos muestran
que hoy, si algo es repetitivo, entonces podría
automatizarse, lo vemos en ámbitos como atención
[20] al cliente, la tecnología, finanzas, legales, RRHH entre
otros.
    El liderazgo en la era IA
    Actualmente, muchos líderes no lideran y, bajo el
lema de la agilidad, se asemejan más a robots que a
[25] seres humanos, priorizando su ego, modernizando
mecanismos de control y haciendo alarde de sus
puestos en LinkedIn, sus títulos, sus premios y su
economía, mientras carecen de las competencias
humanas necesarias para esta era laboral. Estos
[30] líderes son fácilmente reemplazables por una

máquina y son los primeros que se quedarán sin
trabajo a medida que avance la tecnología.
    Por su parte, abusar de la IA en la gestión de
personas promueve acompañamientos impersonales.
[35] Al incorporarla en demasiadas evaluaciones,
directivas y supervisiones, se corre el riesgo de
cosificar a las personas, congelar la colaboración,
desmotivarlas, aislarlas y generarles nuevos
trastornos psicoemocionales, incrementando el
[40] malestar. Las personas no queremos abrazos y
felicitaciones digitales con vacío emocional el desafío
será crear un mix que permita llegar a los objetivos y
estar conectados humanamente.
    La mayor diferenciación de los líderes con las IA
[45] radica en nuestra capacidad de establecer lazos
empáticos, conexiones emocionales y
reconocimiento personalizado, esenciales para el
bienestar y la motivación de los equipos.
    Entonces la escucha activa, la resolución de
[50] conflictos, el pensamiento crítico, la creatividad e
innovación, la comunicación empática, la calidez, la
compasión, la comprensión, la capacidad de tomar
decisiones conscientes, el ver más allá de las
apariencias, el tender una mano sin esperar nada a
[55] cambio, el abrir una puerta y generar un nexo que
puede cambiar una vida, la gestión psico emocional y
el superarnos día a día más allá del programa familiar
o laboral establecido, son indispensables para que
los líderes logren desarrollar a sus talentos.

Adaptado de: https://www.ambito.com/opiniones/el-impacto-lainteligencia-artificial-el-trabajo-y-el-liderazgo-n6018251 Aceso en 30 de junio de 2024.

En las líneas 2, 5, 6 y 7 del texto observamos el uso de algunos pronombres, que aparecen en negrita.

 

Elija la opción que indica respectivamente la clasificación CORRECTA de los pronombres destacados.

La juventud de hoy

Los jóvenes de hoy son un desastre. Siempre han sido un desastre. Contradicen a sus padres y tiranizan
también a los pedagogos y profesores, decían en Grecia hace 2500 años. Piensan que lo saben todo,
advertía Aristóteles. No prevén lo que es útil, se lamentaba Horacio. Y así, por los siglos de los siglos,
hasta el último informe PISA (Programa para la Evaluación Internacional de los Estudiantes).

[5]   Es una constante histórica que los mayores de edad se quejen de los menores. Cada generación acentúa
unos defectos. Los japoneses medievales se fijaban en cómo los jóvenes degradaban el lenguaje hablado;
nosotros, el escrito: con internet y las redes sociales, cometen faltas de ortografía, usan un léxico pobre
y no saben redactar. En la Inglaterra del siglo XVII criticaban su dura agresividad; nosotros, su blanda
hipersensibilidad.

[10]   La cuestión es que no están a nuestra altura. Y es verdad, pero no porque ellos estén más abajo, sino
porque nosotros (creemos que) estamos más arriba, según lo mostraron los psicólogos John Protzko
y Jonathan Schooler en un artículo en Science. En una serie de experimentos vieron que los adultos
consideraban que, en comparación con generaciones anteriores, la juventud de hoy estaba en declive.
No obstante, curiosamente, ese desprecio hacia los jóvenes dependía de cuáles eran las virtudes que
[15]   los adultos tenían o pensaban que tenían.

El estudio presentó algunos ejemplos: las personas mayores más autoritarias enfatizaban que los
jóvenes de hoy no respetan a los mayores; y las más lectoras que los jóvenes de hoy leen menos. Es
decir, comparamos a los jóvenes con nuestra mayor fortaleza (yo pongo más atención a su expresión
escrita que a sus habilidades matemáticas, por ejemplo). Y, sobre todo, cotejamos a la juventud real
[20]   de hoy con un ser ficticio: la persona que creemos que fuimos. Ese holograma de madurez y sensatez,
responsabilidad y amabilidad… que nunca existió.

Sin embargo si, subjetivamente, la juventud de hoy sigue igual; objetivamente, no es así. Están peor.
Como muestran José Ignacio Conde-Ruiz y Carlotta Conde Gasca, en La juventud atracada, los jóvenes
de hoy lo tienen más difícil que nosotros. Sufren más problemas: precariedad, dificultad para acceder a
[25]   una vivienda y se van de casa, de media, a los treinta años. Y disfrutan de menos poder: en las primeras
décadas de la democracia los jóvenes eran más de un tercio del electorado y ahora son un quinto. Sus
demandas no se atienden. Nos hemos bebido su elixir y les hemos dejado la eterna juventud.

VÍCTOR LAPUENTE
Adaptado de elpais.com.

Y, sobre todo, cotejamos a la juventud real de hoy con un ser ficticio: la persona que creemos que fuimos. (l. 19-20)

 

El uso de los dos puntos en la frase destacada tiene la función de introducir una:

La juventud de hoy

Los jóvenes de hoy son un desastre. Siempre han sido un desastre. Contradicen a sus padres y tiranizan
también a los pedagogos y profesores, decían en Grecia hace 2500 años. Piensan que lo saben todo,
advertía Aristóteles. No prevén lo que es útil, se lamentaba Horacio. Y así, por los siglos de los siglos,
hasta el último informe PISA (Programa para la Evaluación Internacional de los Estudiantes).

[5]   Es una constante histórica que los mayores de edad se quejen de los menores. Cada generación acentúa
unos defectos. Los japoneses medievales se fijaban en cómo los jóvenes degradaban el lenguaje hablado;
nosotros, el escrito: con internet y las redes sociales, cometen faltas de ortografía, usan un léxico pobre
y no saben redactar. En la Inglaterra del siglo XVII criticaban su dura agresividad; nosotros, su blanda
hipersensibilidad.

[10]   La cuestión es que no están a nuestra altura. Y es verdad, pero no porque ellos estén más abajo, sino
porque nosotros (creemos que) estamos más arriba, según lo mostraron los psicólogos John Protzko
y Jonathan Schooler en un artículo en Science. En una serie de experimentos vieron que los adultos
consideraban que, en comparación con generaciones anteriores, la juventud de hoy estaba en declive.
No obstante, curiosamente, ese desprecio hacia los jóvenes dependía de cuáles eran las virtudes que
[15]   los adultos tenían o pensaban que tenían.

El estudio presentó algunos ejemplos: las personas mayores más autoritarias enfatizaban que los
jóvenes de hoy no respetan a los mayores; y las más lectoras que los jóvenes de hoy leen menos. Es
decir, comparamos a los jóvenes con nuestra mayor fortaleza (yo pongo más atención a su expresión
escrita que a sus habilidades matemáticas, por ejemplo). Y, sobre todo, cotejamos a la juventud real
[20]   de hoy con un ser ficticio: la persona que creemos que fuimos. Ese holograma de madurez y sensatez,
responsabilidad y amabilidad… que nunca existió.

Sin embargo si, subjetivamente, la juventud de hoy sigue igual; objetivamente, no es así. Están peor.
Como muestran José Ignacio Conde-Ruiz y Carlotta Conde Gasca, en La juventud atracada, los jóvenes
de hoy lo tienen más difícil que nosotros. Sufren más problemas: precariedad, dificultad para acceder a
[25]   una vivienda y se van de casa, de media, a los treinta años. Y disfrutan de menos poder: en las primeras
décadas de la democracia los jóvenes eran más de un tercio del electorado y ahora son un quinto. Sus
demandas no se atienden. Nos hemos bebido su elixir y les hemos dejado la eterna juventud.

VÍCTOR LAPUENTE
Adaptado de elpais.com.

De acuerdo con el texto, las críticas a los jóvenes son una práctica frecuente a lo largo del tiempo.

 

El fragmento que confirma la recurrencia de esa práctica es:

Cien años del Surrealismo: la omnipotencia de los sueños

[Max Ernst & Marie Berthe Aurenche, Retrato de André Breton. Vendido por 820.000 euros. Bonhams, París, marzo 2023 © Bonhams]

 

Ha transcurrido casi un siglo desde que el poeta y crítico de arte André Breton redactara su Primer Manifiesto Surrealista, pero este movimiento intelectual y político ha demostrado una asombrosa longevidad: exposiciones taquilleras en museos de todo el mundo, ecos en la Bienal de Venecia, presentaciones en galerías comerciales y, cómo no, ventas millonarias en subasta. La recaudación en el mercado secundario (sumando las ventas de Sotheby’s, Christie’s y Phillips) lleva una trayectoria asombrosamente ascendente pasando de 113 millones de dólares (2016) a 390 millones (2022).

Los precios de algunos surrealistas han igualado a los expresionistas abstractos americanos más cotizados. Los 71 millones de euros pagados por El imperio de las luces de Magritte o los 11 millones en que se remató El violín de Ingres de Man Ray, coronada como la fotografía más cara jamás vendida, constatan que la llama del surrealismo sigue encendida.

Y, en particular, destaca la fuerza de las autoras femeninas. Si según el Manifiesto, el papel de la mujer era el de la musa, la femme-enfant, que actúa como talismán del inconsciente y que Breton, guiado por la visión freudiana del mundo, asociaba con la emoción pura, no con la lógica, la realidad se ha encargado de desmentir esa percepción. El redescubrimiento de las surrealistas se remonta a la década de 2010, con hitos como la exposición en el LACMA En el país de las maravillas: Las aventuras surrealistas de las mujeres artistas en México y los Estados Unidos (2012), la muestra sobre Dorothea Tanning en la Tate Modern (que pudo verse en el Reina Sofía en 2018) o la reorganización de la colección permanente del MoMA, completada en 2019, que supuso la inclusión de más mujeres surrealistas en su colección permanente.

¿Y qué efectos ha tenido esto en su mercado? De la mano de tres expertos: Olivier Camu, vicepresidente del departamento de Arte Moderno e Impresionista de Christie’s; Emilie Millon, directora de Arte Moderno e Impresionista de Bonhams París, y Fabien Bejean-Leibenson, director general adjunto de PIASA, descubrimos quienes son los surrealistas más deseados, analizamos el renacer de las pioneras surrealistas y explicamos por qué, un movimiento con cien años de historia, conecta tan bien con la sensibilidad contemporánea.

(Extraído de: https://www.tendenciasdelarte.com/cien-anos-delsurrealismo-la-omnipotencia-de-los-suenos-abril-2024/ Acceso: 19 deago de 2024.)

El uso de las conjunciones “e” / “y” está incorrecto en: