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Questões de Espanhol
11.733 Questões
Questão 76 91317
UNIFESO 2014/2El niño trabajador es el pobre del futuro
Hace apenas dos meses los niños bolivianos sorprendieron
al mundo pidiendo la paralización de una ley que les impediría
seguir trabajando. Después de que sus manifestaciones fueran
repelidas de forma violenta por las fuerzas de seguridad en las
[5] calles de La Paz, el presidente Evo Morales accedió a reunirse
con ellos y apoyó la retirada del Código de la Niñez y
Adolescencia, una norma elaborada con el fin de garantizar su
derecho a estudiar, tener acceso a servicios de salud y
educación, pero que en su texto inicial prohibía el trabajo a los
[10] menores de 14 años.
Desde entonces, el proyecto se debate en una comisión
integrada por niños y políticos en la Asamblea Legislativa
Plurinacional. La reacción adversa de organismos
internacionales ha puesto en aprietos a los parlamentarios,
[15] que se enfrentan al reto de lograr conciliar el nuevo código
boliviano con los tratados de la Organización Internacional del
Trabajo —que prohíbe el empleo a los menores de 15— y el
texto de la Convención de la ONU sobre Derechos de la
Infancia: “El derecho del niño a estar protegido contra la
[20] explotación económica y contra el desempeño de cualquier
trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o
que sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico,
mental, espiritual, moral o social”.
Chavales bolivianos frenaron
[25] una ley que veta al menor de 14 años
El debate planteado en Bolivia, donde el Movimiento de
Niños, Niñas y Adolescentes Trabajadores (UNATsBO) tiene
presencia desde 2000, se repite, aunque con matices y distinta
intensidad, en toda América Latina. El empleo infantil en la
[30] región es una realidad. Alrededor de 12,5 millones de niños, el
8,8% de la población infantil, desempeña algún trabajo, según
datos de la OIT. De estos, 9,6 millones realizan labores
peligrosas, que son aquellas que se realizan en condiciones
peligrosas o insalubres que pueden causar la muerte, una
[35] lesión o una enfermedad.
“El último informe global de octubre en la tercera conferencia
mundial contra el trabajo infantil habla de 168 millones de
niños trabajadores en todo el mundo, el 10,7%. En Asia hay 77,7
millones y la tasa es del 9,3%, en África subsahariana es un
[40] 21,4% y en Europa y los países de ingresos medianos altos o
altos, la incidencia del trabajo infantil resulta menor. El factor
número uno del trabajo infantil es el económico, pero también
hay otras causas ligadas a la cultura, donde el empleo forma
parte de la organización familiar, como ocurre en los países
[45] andinos”, expone Guillermo Dema, especialista para América
Latina y el Caribe en Empleo Juvenil y Trabajo Infantil de la OIT.
(Paula Chouza, 26 Feb 2014 - 21:47 CET – Texto consultado en: Elpais.com, 26 de fevereiro de 2014)
“El debate planteado...” (línea 26).
El término destacado puede sustituirse sin alterarle el significado por
Questão 72 91313
UNIFESO 2014/2El niño trabajador es el pobre del futuro
Hace apenas dos meses los niños bolivianos sorprendieron
al mundo pidiendo la paralización de una ley que les impediría
seguir trabajando. Después de que sus manifestaciones fueran
repelidas de forma violenta por las fuerzas de seguridad en las
[5] calles de La Paz, el presidente Evo Morales accedió a reunirse
con ellos y apoyó la retirada del Código de la Niñez y
Adolescencia, una norma elaborada con el fin de garantizar su
derecho a estudiar, tener acceso a servicios de salud y
educación, pero que en su texto inicial prohibía el trabajo a los
[10] menores de 14 años.
Desde entonces, el proyecto se debate en una comisión
integrada por niños y políticos en la Asamblea Legislativa
Plurinacional. La reacción adversa de organismos
internacionales ha puesto en aprietos a los parlamentarios,
[15] que se enfrentan al reto de lograr conciliar el nuevo código
boliviano con los tratados de la Organización Internacional del
Trabajo —que prohíbe el empleo a los menores de 15— y el
texto de la Convención de la ONU sobre Derechos de la
Infancia: “El derecho del niño a estar protegido contra la
[20] explotación económica y contra el desempeño de cualquier
trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o
que sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico,
mental, espiritual, moral o social”.
Chavales bolivianos frenaron
[25] una ley que veta al menor de 14 años
El debate planteado en Bolivia, donde el Movimiento de
Niños, Niñas y Adolescentes Trabajadores (UNATsBO) tiene
presencia desde 2000, se repite, aunque con matices y distinta
intensidad, en toda América Latina. El empleo infantil en la
[30] región es una realidad. Alrededor de 12,5 millones de niños, el
8,8% de la población infantil, desempeña algún trabajo, según
datos de la OIT. De estos, 9,6 millones realizan labores
peligrosas, que son aquellas que se realizan en condiciones
peligrosas o insalubres que pueden causar la muerte, una
[35] lesión o una enfermedad.
“El último informe global de octubre en la tercera conferencia
mundial contra el trabajo infantil habla de 168 millones de
niños trabajadores en todo el mundo, el 10,7%. En Asia hay 77,7
millones y la tasa es del 9,3%, en África subsahariana es un
[40] 21,4% y en Europa y los países de ingresos medianos altos o
altos, la incidencia del trabajo infantil resulta menor. El factor
número uno del trabajo infantil es el económico, pero también
hay otras causas ligadas a la cultura, donde el empleo forma
parte de la organización familiar, como ocurre en los países
[45] andinos”, expone Guillermo Dema, especialista para América
Latina y el Caribe en Empleo Juvenil y Trabajo Infantil de la OIT.
(Paula Chouza, 26 Feb 2014 - 21:47 CET – Texto consultado en: Elpais.com, 26 de fevereiro de 2014)
“...sorprendieron al mundo pidiendo la paralización de una ley que les impediría seguir trabajando.” (líneas 1-3).
El fragmento que se recupera por el elemento subrayado es
Questão 71 91312
UNIFESO 2014/2El niño trabajador es el pobre del futuro
Hace apenas dos meses los niños bolivianos sorprendieron
al mundo pidiendo la paralización de una ley que les impediría
seguir trabajando. Después de que sus manifestaciones fueran
repelidas de forma violenta por las fuerzas de seguridad en las
[5] calles de La Paz, el presidente Evo Morales accedió a reunirse
con ellos y apoyó la retirada del Código de la Niñez y
Adolescencia, una norma elaborada con el fin de garantizar su
derecho a estudiar, tener acceso a servicios de salud y
educación, pero que en su texto inicial prohibía el trabajo a los
[10] menores de 14 años.
Desde entonces, el proyecto se debate en una comisión
integrada por niños y políticos en la Asamblea Legislativa
Plurinacional. La reacción adversa de organismos
internacionales ha puesto en aprietos a los parlamentarios,
[15] que se enfrentan al reto de lograr conciliar el nuevo código
boliviano con los tratados de la Organización Internacional del
Trabajo —que prohíbe el empleo a los menores de 15— y el
texto de la Convención de la ONU sobre Derechos de la
Infancia: “El derecho del niño a estar protegido contra la
[20] explotación económica y contra el desempeño de cualquier
trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o
que sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico,
mental, espiritual, moral o social”.
Chavales bolivianos frenaron
[25] una ley que veta al menor de 14 años
El debate planteado en Bolivia, donde el Movimiento de
Niños, Niñas y Adolescentes Trabajadores (UNATsBO) tiene
presencia desde 2000, se repite, aunque con matices y distinta
intensidad, en toda América Latina. El empleo infantil en la
[30] región es una realidad. Alrededor de 12,5 millones de niños, el
8,8% de la población infantil, desempeña algún trabajo, según
datos de la OIT. De estos, 9,6 millones realizan labores
peligrosas, que son aquellas que se realizan en condiciones
peligrosas o insalubres que pueden causar la muerte, una
[35] lesión o una enfermedad.
“El último informe global de octubre en la tercera conferencia
mundial contra el trabajo infantil habla de 168 millones de
niños trabajadores en todo el mundo, el 10,7%. En Asia hay 77,7
millones y la tasa es del 9,3%, en África subsahariana es un
[40] 21,4% y en Europa y los países de ingresos medianos altos o
altos, la incidencia del trabajo infantil resulta menor. El factor
número uno del trabajo infantil es el económico, pero también
hay otras causas ligadas a la cultura, donde el empleo forma
parte de la organización familiar, como ocurre en los países
[45] andinos”, expone Guillermo Dema, especialista para América
Latina y el Caribe en Empleo Juvenil y Trabajo Infantil de la OIT.
(Paula Chouza, 26 Feb 2014 - 21:47 CET – Texto consultado en: Elpais.com, 26 de fevereiro de 2014)
Respecto a los niños bolivianos, su restricción al código de la Níñez y Adolescencia se limita
Questão 36 89012
UEFS Caderno 1 2014/1TEXTO:
Maternidad
Ser madre es una elección personal, pero también
una decisión que puede afectar la situación laboral. Tres
de cada diez mujeres retrasaron su maternidad por
motivos profesionales, según los datos de una encuesta
5 patrocinada. El nivel de estudios alcanzado influye de
forma determinante: a medida que aumenta la titulación,
más tardía es la maternidad y menor el número de hijos.
Las tituladas superiores sopesan más la llegada de
descendencia. La razón es que todavía las mujeres
10 siguen teniéndolo más difícil que los hombres. A pesar
de que su presencia es mayor en la Universidad y sus
calificaciones suelen ser mejores que las de sus
compañeros de sexo masculino, esto no se traduce en
un mayor acceso de la mujer a puestos de trabajo.
15 Aunque la tasa de ocupación femenina va en aumento,
aún hoy se apuesta más por los hombres como mejores
candidatos a una vacante laboral.
Pero además de la estabilidad laboral, hoy la mujer
decide el momento de ser madre en función de sus
20 circunstancias personales, el entorno social, su nivel
de vida, etc. Todo ello junto con el progreso de la medicina
hace que la maternidad en torno a los 40 sea una
tendencia en alza. ¿Maternidad tardía? No,
sencillamente, la maternidad del siglo XXI. Hace solo
25 dos décadas, una mujer de más de 35 años era
considerada mayor para quedarse embarazada.
Actualmente, la sociedad ha modificado sus hábitos y
costumbres de manera fundamental desde la época de
nuestras antecesoras.
BRAVO, Silvia. ¿Maternidad tardía? Disponível em: . Acesso em: 12.out. 2013. Adaptado.
El número del fragmento transcrito “siglo XXI” (l.24) se escribe en letra
Questão 35 89011
UEFS Caderno 1 2014/1TEXTO:
Maternidad
Ser madre es una elección personal, pero también
una decisión que puede afectar la situación laboral. Tres
de cada diez mujeres retrasaron su maternidad por
motivos profesionales, según los datos de una encuesta
5 patrocinada. El nivel de estudios alcanzado influye de
forma determinante: a medida que aumenta la titulación,
más tardía es la maternidad y menor el número de hijos.
Las tituladas superiores sopesan más la llegada de
descendencia. La razón es que todavía las mujeres
10 siguen teniéndolo más difícil que los hombres. A pesar
de que su presencia es mayor en la Universidad y sus
calificaciones suelen ser mejores que las de sus
compañeros de sexo masculino, esto no se traduce en
un mayor acceso de la mujer a puestos de trabajo.
15 Aunque la tasa de ocupación femenina va en aumento,
aún hoy se apuesta más por los hombres como mejores
candidatos a una vacante laboral.
Pero además de la estabilidad laboral, hoy la mujer
decide el momento de ser madre en función de sus
20 circunstancias personales, el entorno social, su nivel
de vida, etc. Todo ello junto con el progreso de la medicina
hace que la maternidad en torno a los 40 sea una
tendencia en alza. ¿Maternidad tardía? No,
sencillamente, la maternidad del siglo XXI. Hace solo
25 dos décadas, una mujer de más de 35 años era
considerada mayor para quedarse embarazada.
Actualmente, la sociedad ha modificado sus hábitos y
costumbres de manera fundamental desde la época de
nuestras antecesoras.
BRAVO, Silvia. ¿Maternidad tardía? Disponível em: . Acesso em: 12.out. 2013. Adaptado.
Se indica un sinónimo de la palabra transcrita en la alternativa
Questão 34 89010
UEFS Caderno 1 2014/1TEXTO:
Maternidad
Ser madre es una elección personal, pero también
una decisión que puede afectar la situación laboral. Tres
de cada diez mujeres retrasaron su maternidad por
motivos profesionales, según los datos de una encuesta
5 patrocinada. El nivel de estudios alcanzado influye de
forma determinante: a medida que aumenta la titulación,
más tardía es la maternidad y menor el número de hijos.
Las tituladas superiores sopesan más la llegada de
descendencia. La razón es que todavía las mujeres
10 siguen teniéndolo más difícil que los hombres. A pesar
de que su presencia es mayor en la Universidad y sus
calificaciones suelen ser mejores que las de sus
compañeros de sexo masculino, esto no se traduce en
un mayor acceso de la mujer a puestos de trabajo.
15 Aunque la tasa de ocupación femenina va en aumento,
aún hoy se apuesta más por los hombres como mejores
candidatos a una vacante laboral.
Pero además de la estabilidad laboral, hoy la mujer
decide el momento de ser madre en función de sus
20 circunstancias personales, el entorno social, su nivel
de vida, etc. Todo ello junto con el progreso de la medicina
hace que la maternidad en torno a los 40 sea una
tendencia en alza. ¿Maternidad tardía? No,
sencillamente, la maternidad del siglo XXI. Hace solo
25 dos décadas, una mujer de más de 35 años era
considerada mayor para quedarse embarazada.
Actualmente, la sociedad ha modificado sus hábitos y
costumbres de manera fundamental desde la época de
nuestras antecesoras.
BRAVO, Silvia. ¿Maternidad tardía? Disponível em: . Acesso em: 12.out. 2013. Adaptado.
La locución “a medida que” (l. 6) equivale a
06