Questões de Sociologia

Racismo institucional, que ocorre na ação de instituições privadas, que privilegiam a população branca no acesso a serviços, em detrimento da população negra.

Racismo ecológico, que ocorre pelo favorecimento equitativo com base no recorte racial, na espacialização geográfica dos impactos de caráter ecológico e social.

Racismo cordial, que ocorre pela negação não oficializada do direito constitucional do cidadão brasileiro ao bem-estar, por meio de um falso ideal da democracia racial.

Racismo ambiental, que ocorre pela exposição deliberada ou negligente de uma população étnico racial a espaços de risco à saúde ou vulnerabilidade ambiental.

Racismo estrutural, que ocorre na estrutura social, a qual distribui geograficamente, de modo natural, populações historicamente racializadas em espaços marginalizados.

Engajamento político mediado pela nova tecnologia.

Ampliação cultural e acesso à informação igualitária.

Declínio do jornalismo impresso e novos padrões de consumo.

Concentração do poder midiático nas mãos dos conglomerados.

Redução do controle governamental e surgimento de vozes diversas.

No topo do infográfico, as figuras de duas mãos, uma carteira e uma cédula, associadas ao título “Os salários femininos”, representam a igualdade salarial que vem sendo conquistada pelas mulheres hoje.

Na segunda parte do infográfico, os dados sobre a participação das mulheres no mercado de trabalho, além de uma indicação numérica, são representados pela figura de um relógio e pelo gráfico de barras.

Na terceira parte do infográfico, há um gráfico pizza que indica uma porcentagem de mulheres economicamente ativas e desempregadas, informação relacionada à figura de uma mulher confusa.

Na quarta parte do infográfico, há indicativos numéricos do aumento de contratações femininas em determinados segmentos sociais, explicados pelos gráficos de barras e setas indicando equivalência.

Na parte final do infográfico, são encontrados dados sobre as fontes de pesquisa e a logomarca da empresa responsável por ela, clareando os dados para o leitor em associação à figura de uma lâmpada.

o racismo institucional, que vem sendo superado e atualmente possibilita que negros e brancos assumam, equitativamente, liderança em instituições.

a injúria racial, que força a coletividade negra a ocupar territórios marginalizados e bolsões de pobreza pela falta de oportunidade de emprego formal.

a segregação socioespacial de negros concernente à ascensão social, que destina a esse grupo as mais baixas posições no contexto da hierarquia social.

o colonialismo europeu, que deixou raízes profundas na sociedade, causando diferenças colossais entre pretos e pardos no mercado de trabalho.

a fragmentação racial, que gera um pacto silencioso entre ativistas e militantes negros para estabelecer políticas públicas de acesso ao trabalho e ao estudo.

funcionalistas.

organizadoras.

reprodutivistas.

conciliadoras.

associativas.

precarização da mão de obra feminina e exploração da produtividade.

aumento da desigualdade salarial masculina e equidade de gênero.

fortalecimento das estruturas sociais igualitárias e divisão dos lucros.

definição do trabalho humano como digno e necessário à desigualdade.

mecanização fordista da produção, adaptada às condições femininas.