Redação #602475
Título: Novas Relações de trabalho, novos desafios: o trabalho remoto no mundo pós-pandemia
01/05/2021
Desde a revolução industrial, ocorrida primeiramente na Inglaterra no final do século XVIII, até os dias atuais, as relações de trabalho sempre se apresentaram desafiadoras para a classe trabalhadora. Por ser a parte mais frágil desse processo histórico, ao longo do tempo os proletários tiveram sempre que se adequar as determinações e modus operandi do sistema capitalista. Os proprietários dos meios de produçao sempre se preocuparam mais com o lucro, expansão de seus negócios e o domínio do mercado, que as condições materiais de seus empregados, com o desenvolvimento do trabalho remoto a tendência é que continuem a agir de forma egoísta e exploradora.
Ao longo da história, o trabalhador não aceitou passivamente as imposições do sistema, houve muita luta por direitos, o ludismo na Inglaterra, destruição de maquinas como forma de protesto, e as greves de 1917 no Brasil são exemplos, entre outros, que levaram a regulamentação das relações de trabalho. Aqui se entra no ponto nevrálgico para o desenvolimento das tarefas remotamente, a criação de regras, leis específicas, modernização da CLT visando definir claramente esse novo modelo de trabalho e principalmente a proteção do cidadão trabalhador, de qualquer possível exploração.
Portanto, a evolução do mundo do trabalho, criando novas formas de relação entre os donos do capital e os empregados , é evidente ao longo do tempo, assim como os desfios impostos ao trabalhador, há a necessidade de intervenção do Estado, modernizando ou atualizando as leis, afim de acompanhar as novas demandas e mitigar danos a parte mais frágil do sistema capitalista.
Ao longo da história, o trabalhador não aceitou passivamente as imposições do sistema, houve muita luta por direitos, o ludismo na Inglaterra, destruição de maquinas como forma de protesto, e as greves de 1917 no Brasil são exemplos, entre outros, que levaram a regulamentação das relações de trabalho. Aqui se entra no ponto nevrálgico para o desenvolimento das tarefas remotamente, a criação de regras, leis específicas, modernização da CLT visando definir claramente esse novo modelo de trabalho e principalmente a proteção do cidadão trabalhador, de qualquer possível exploração.
Portanto, a evolução do mundo do trabalho, criando novas formas de relação entre os donos do capital e os empregados , é evidente ao longo do tempo, assim como os desfios impostos ao trabalhador, há a necessidade de intervenção do Estado, modernizando ou atualizando as leis, afim de acompanhar as novas demandas e mitigar danos a parte mais frágil do sistema capitalista.
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CLAUDIO LUIZ FERNANDES PINHEIR
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